求人サイトの「智聯招聘」は近日、北京市を含む６５００人のホワイトカラーに対し、転職に関する特別調査を実施した。
これによると、すでに転職済みまたは転職を考えているという回答が、約９割を占めた。
回答は、「転職に成功した」が20・８％、「転職活動中」が32・２％と、半数以上の53％が積極的に転職活動を行っていたことがわかった。
結果の背景に、「90後（１９９０年代生まれ）」の転職希望率が67％と、「80後」以前に比べ高いことが挙げられる。
また、転職をする上で最も重視されるのは「給与・福利厚生」であったが、「中国年度最佳雇主２０１２」の調査結果によると、「70後」～「90後」では年齢が若ければ若いほど、報酬ではなく「キャリア向上の幅」を重視する傾向にあるとしている。（９月25日）

 

 

～北京ジャピオン2013年10月14日号